あといっきん

明日頑張れば二連休！
プチお遍路してくるにだ

さて、本部の元社員がなぜかうちの店舗に配属されたのですが…
ややこしい

自分は元社員だからって思ってんか知らんけど協調性ナシ
シフトも必ず土日休みにしろとのたまう
（原則土日の休みは認められない）

店長から聞いた会話内容にもオネイサンイラッとしたよ

社「土日休みにしてな」
店「なるべくしますけど、今回あたしたち（既存スタッフ）四連勤二回もあるんですよ」（土日ばっかり休みとるから）
社「四連勤くらい余裕やろ」
店「土日休みやと調整難しいんで社員さんも今後四連勤でますけど、それは了承して下さいね」
社「…まぁまだシフト作るの慣れてないもんな」
店（は？）

つまりお前ら既存スタッフは四連勤当たり前、なぜ社員様の私が四連勤をせねばならんという意味です
（前後の話しの流れで↑こういうことらしいです）
接客にも行かない、事務仕事もしない
ブラブラ店内歩いて無駄話して（こっちの仕事の邪魔して）７時間経ったらとっとと帰る
あたしたちは９時間半勤務です
拘束時間も入れるなら10時間です
それでいて給料高い
理不尽ー。

今までどんな功績残してきたか知らんよ
本社でどれだけ信頼されとったか知らんよ

でもこの店舗には不必要
仕事ができて協調性のある人
せめて仕事はする人
お前はとっとと本社に帰れ











100日ブログ36日目